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よくあるご質問

就職ガイダンスでよく質問される内容を以下にまとめました。

 

8.jpg どのような人材を求めますか?

8-2.jpg 1.福島の地域社会に貢献したい方
2.調和を重視し、対人接触とサポート力のある人材を求めております。
    ◆チームで責任を負いながら協同して働くスタイル
    ◆コミュニケーションスタイルは、チームとしての協調を重視
    ◆対人接触では素早く人と良好な関係を作ることができる
    ◆サポートでは周囲に合わせながら細やかな気配りができる
3.学部・学科は問いません。ぜひ選考に参加してください。

 

8.jpg 入社までにどのような資格取得をすればいいですか?

8-2.jpg 特定の資格がなければいけないということはありません。
しかし、自らのスキルアップをするであれば、国家試験である基本情報技術者試験をお勧めします。

 

8.jpg 残業はどれくらいですか?

8-2.jpg 業種、時期によってバラツキがあり、一概には言えませんが、
月平均で15~20hくらいです。

 

8.jpg 育児休暇はありますか?

8-2.jpg あります。実際に取得している方もいます。

 

8.jpg サークルはどのようなものがありますか?

8-2.jpg ゴルフ同好会などがあります。(同好会紹介のページをご覧ください。
また、有志を募って新たなサークルを立ち上げれば会社からの補助を受けることもできます。

 

8.jpg 新人研修期間は?

8-2.jpg 一般ビジネス研修が1週間、OJTが1年となります。
また、必要に応じて技術研修や、数日の宿泊研修も実施しています。
OJT期間中はメンター制度も導入しています。

 

8.jpg 言語は何を使用していますか?

8-2.jpg 特定の言語というのはなく、COBOL,Visual Basicなどのアプリケーション言語から、
Java,PHPなどのWeb言語まで幅広く使用しています。

 

8.jpg コンピュータはあまり詳しくないのですが大丈夫ですか?

8-2.jpg 業務で必要とする知識は入社後に学習するようになります。
しかし、この前提となる基礎知識については、コンピュータ未経験者などの希望者を対象に、
通信教育を入社半年前から実施しています。

 

8.jpg 女性はどれくらいいますか?

8-2.jpg 現在、女性社員は全体の約24%です。

 

8.jpg 会社訪問はありますか?

8-2.jpg 当社は情報セキュリティマネジメントシステム(ISO27001)を取得しており、
館内の特定場所以外の入室が禁じられておりますので、現場見学をすることはできません。

 

8.jpg 祝祭日以外の特別休暇はありますか?

8-2.jpg 夏期休暇、年末年始休暇の他に、育児休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、
誕生日休暇、傷病休暇などがあります。